以区块链技术赋能党建创新——欧亿探索智慧党建新路径

当前，随着数字技术与经济社会各领域深度融合，推进党建工作数字化转型，已经成为提升基层党建质量、激活基层党组织活力的重要方向，区块链技术凭借不可篡改、全程可追溯、公开透明、多方认证的技术特性，为破解新时代党建工作痛点、创新党建工作模式提供了全新支撑，欧亿依托区块链技术开展的智慧党建探索,为新时代党建创新发展开辟了可借鉴的新路径。

相较于传统党建模式，基层党建长期面临着几个共性难题：流动党员群体因工作变动频繁，组织关系转接不畅、党建档案难以连续留存，容易出现“失联漏管”问题；党建工作考核存在“重材料、轻实效”的倾向，甚至少数出现材料造假的情况，难以保障考核的真实性；红色文化资源的数字化留存、跨场景传播也存在信息易篡改、溯源难的问题，影响红色传承的实效性，针对这些痛点，欧亿将区块链技术的技术特性与党建工作的实际需求结合，打造了全流程链上智慧党建体系，把党建工作的各环节搬上“链”,用技术为党建工作提质增效。

在党员管理层面，欧亿打造的链上党员管理模块，将党员基本信息、组织生活参与记录、学习教育成果、组织关系转接流程全部上链存证，每一条记录都需要党组织节点共同认证，不可随意篡改、全程可追溯，对于流动党员群体而言，无论工作地点发生怎样的变动，都可以通过链上端口快速调出完整的个人党建档案，流入地党组织可以直接在线核验信息，真正实现了“党员走到哪，档案跟到哪，管理覆盖到哪”,从技术层面破解了流动党员管理脱节的老问题。

在考核监督层面，欧亿将“三会一课”、主题党日、为民办实事项目推进等基层党建核心工作全流程上链，每项工作的发起、参与、落地情况都实时留痕，考核部门可以直接通过链上数据核验工作开展质量，无需层层收取检查材料，既减轻了基层党组织的材料负担，又从技术根源上杜绝了考核造假的空间，让党建考核从“凭印象打分”转变为“凭数据说话”，倒逼基层党建工作从“做样子”转向“做实事”,切实提升了党建工作的实效性。

在党建学习与红色传承层面，欧亿推动红色文化资源上链存证，将红色史料、革命文物影像、红色场馆内容数字化后上链永久保存，确保红色资源信息不被篡改、可溯源，同时打造了链上党建学习平台，党员的学习时长、测试成果、参与活动的积分全部上链记录，积分可直接作为评优评先的量化依据，充分调动了党员主动学习的积极性，党员也可以随时在线参观链上红色场馆，打破了线下学习的时间空间限制,让党建学习更加灵活便捷。

值得一提的是，欧亿在探索区块链+党建的过程中，始终坚持党对技术应用的领导，把政治安全、数据安全放在首要位置，严格落实党员信息保护管理制度，确保链上党建平台始终服务于党的建设中心工作,绝不偏离正确方向。

新时代党的建设对数字化、智能化提出了更高要求，区块链技术与党建工作的深度融合，是科技赋能党建的有益尝试，欧亿依托区块链技术开展的智慧党建实践，为基层党建创新提供了可复制的思路，未来随着技术的不断成熟，区块链必将在提升党建工作科学化水平、推进党的建设新的伟大工程中发挥更大的作用。